一、关于面试及前期准备

1.什么样的人可以出国工作？

2.出国工作要花很多钱吗？

3.雇主怎样面试我们的？会很难吗？

二、关于出入境:

1.什么是瞳孔扫描？

2.去阿联酋工作，持何种签证？

3.出境后怎样尽快与家人联系？

4.首个合同期是几年？如果未满合同期可以换工作或者回国吗？

三、关于阿联酋及卡塔尔

1.阿拉伯国家的斋月是怎么回事?

2.阿联酋和卡塔尔的社会治安怎样，安全吗?

3.怎么样兑换货币？

4.阿联酋和卡塔尔天气温度怎么样？

5.阿联酋及卡塔尔和中国的时差为多少?

6.在阿联酋和卡塔尔的生活模式和国内有何区别？

7.阿联酋及卡塔尔有无种族歧视？华人的处境怎么样？

8.听说阿联酋和卡塔尔天气很热，会不会被晒黑？

9.阿联酋、卡塔尔的工作机会受欢迎吗？

一、关于面试及前期准备

1、什么样的人可以出国工作？

  你，就可以！

  我们招聘的门槛不高，不限制身高体重，不要求外形靓丽，甚至不要求英语非常流利--我们需要的是端正的态度、明确的目标以及为了实现自己的目标而努力奋斗的决心。

  如果你英语流利，经验丰富，自然可以任意选择你感兴趣的职位！但即使你英语口语一般，只要能基本交流和沟通，也能选择到适合你的职位！出国工作约半年左右，你的英语口语就可以横行天下咯！

  我们没有专业限制，不要求特殊技能。欢迎没毕业的学生采用实习+就业的模式，利用实习时间开始开始海外旅程！

2、出国工作要花很多钱吗？

  不会！

  你的国际往返机票和签证费用都将由雇佣你的雇主支付。

  你只需要交纳外派服务管理费，收费标准根据不同的就业项目略有差异，并且我司承诺“不成功，不收费”。

  外派服务管理费包含：出国手续费、代办费、后期的境外服务费以及面试组织，通讯联络，文件翻译等所产生的费用。

  在出国手续的办理过程中，除了外派服务管理费外，你只需要自己承担以下费用：护照费（约200元）、体检费（约500元）、学历公证费（视情况需要，约300元）。

3、雇主怎样面试我们的？会很难吗？

  面试，顾名思义，面对面的测试。外方主要通过你的口语表达，感觉你的性格和热情度。外方基本从以下两个方面考察：

一、英文口语：

  外方不在意你的学历高低，不考察你的英文级别证书，交流中不需要严格的语法或是精准的用词，只要大方成熟地介绍自己的基本情况、工作经验、出国目的或者自己的优势等等就够了。

二、性格态度

  性格和态度的表现占有相当大的评分比例。最重要的是外方能否被你的性格和热情而打动。因此，即使你持有专业8级的英文证书或者说着一口流利的美式英文，但一副轻浮高傲的姿态，也不会被录取噢！

三、对未来的计划

  国外雇主总是特别青睐那些清楚自己想要什么的应聘者。所以如果你能够对自己的未来有个比较明确的规划，又能对自己申请的工作有一些基本了解，那肯定是深得雇主赏识啊！

  外方的面试，就是一个面对面交流的过程。就像在交一位新朋友，如何能使对方对你感兴趣，如何能对你产生信任感，如何能对你表示认同，从而喜欢你，然后录用你。

二：关于出入境

1.在阿联酋入境时，为什么会被要求进行眼膜扫描（Eye Scan）？

  瞳孔扫描类似于指纹,阿联酋是全球对驱逐出境者留存虹膜信息、并对初次入境者扫描虹膜较早的国家之一。这项检测手段准确性极高，可以有效防止有前科的人员再次进入阿联酋,还能防止正在阿联酋接受司法调查的人员伪造资料、擅自出境逃脱法律制裁。

2.去阿联酋工作，持何种签证？

  只能持工作签证。 旅游签证和访问签证都不允许工作。

  工作签证签发后60日内入境有效。入境后，须前往政府指定的医院进行体检并办理医疗保险，待取得体检合格证明后再分别前往劳工部、移民局申请办理长期居留签证。该手续应自工作签证签发之日起60日内办理完毕，否则将会被处以罚款。该长期居留签证停留期一般为3年。期满后可办理续签，每续签一次后的停留期为3年。

3.出境后怎样尽快与家人联系？

  离境前请尽量开通手机国际漫游功能，方便随时联系。记得飞机落地后第一时间跟家人联系报平安。一般机场都是有免费网络的，所以通过网络联系家人也是好办法。刚到国外开始工作的人员，由于还要办理身份证等手续，一般一个月内无法办理当地的长期手机卡。这样我们就建议大家到达国外机场后，直接在机场内购买当地临时手机卡。可以根据自己的实际需要购买不同含不同话费和流量的SIM卡临时使用。

  阿联酋共有两家知名的移动网络运营商：Etisalat和Du，两者在资费方面并没有太大的区别，相当于国内的移动和联通。

  卡塔尔两家知名的移动运营商是Ooredoo 和 Vodafone。

4.首个合同期是几年？如果未满合同期可以换工作或者回国吗？

  首个合同期一般是两年，两年后可以向原雇主申请续约，也可选择换工作或回国。一般情况下，在一个公司工作2-3年，都会有不错的升职机会，只要工作表现良好，雇主将非常欢迎与雇员续约。

  阿联酋的工作签证实行的是雇主担保制度，所以一般情况下，不允许擅自跳槽。有的公司还规定，职员在自己公司离职后，至少半年内不能在同行企业工作。这都是阿联酋政府保护行业隐私的做法。

  当然，如果你希望未满合同期就换工作，也有可能，就是要向原雇主支付一定的罚金，并得到原雇主允许。原雇主如果同意释放你的签证（release），那么你就可以可以通过转签证的方式把你的签证转移到下家公司，转签证的费用大约在5000迪拉姆。在一切手续办妥之后，你就可以去下家工作了。

  如果未满合同期就想回国：你必须与公司协商，说明原因，正式递交辞职信，办理辞职手续。这样公司会取消你的签证，允许你离职回国。请注意，取消工作签证后半年内是无法再次申请工作签证的，除非交付罚款；工作签证取消后，必须有一次出境记录。也就是你可能要回国待上半年的时间才能再过来迪拜工作。

提醒：千万不要在未提出辞职的情况下就擅自回国！这样的情况下，公司可以向移民局报告你的案例为潜逃（Absconding）。这就意味着，你的护照记录上会留下一个不良记录，而移民局也会给你一个Ban（禁令），那就意味着你将可能永远不能再次进入阿联酋，甚至海湾六国的其他成员国，以旅游身份旅游都不能。

三、关于阿联酋及卡塔尔

1、阿拉伯国家的斋月是怎么回事？

（见单独发的《斋月》文章）

2、阿联酋、卡塔尔的社会治安怎样，安全吗？

  阿联酋、卡塔尔政局稳定，迄今未发生过任何战争或恐怖袭击（爆炸）活动。卡塔尔以近9万美元的人均GDP成为世界最富的国家，而阿联酋位列第五。

  这两个国家都是传统的不结盟国家，政治上保持中立，地理位置远离不稳定地区。由于受伊斯兰教的影响，他们实行禁酒政策，只可以在规定场所适量饮酒。国家社会治安状况极好，对女性非常尊重，禁止未婚同居，禁止堕胎，社会治安良好，刑事暴力案件较少，连偷盗等行为都很少见。

  作为商业经贸的重要枢纽，阿联酋随处可见不同国籍、肤色和宗教信仰的人合作共事，堪称“小联合国”。政府对治安问题一直有防范。每位外国人下飞机入关前，都要接受最先进的“眼膜扫描”，辨识、建档身份。如果在阿联酋境内有犯罪行为，就会被立刻遣送出境，且永远不得入境。

用“路不拾遗，夜不闭户”来形容卡塔尔的社会风气一点也不夸张。原因有两点：一是卡塔尔的富有，基本上没有穷人。二是伊斯兰教规的制约，因此整个社会民风淳朴，犯罪率极低。

3、怎么样兑换货币？
  阿联酋、卡塔尔兑换钱币都是自由的，在钱庄或者是银行都是可以的，各大购物中心也有很多Money Exchange。在这里换钱没有手续费用，只是汇率略有差异。

在多哈所有外币均可在机场、银行、邮局、大多数宾馆或大城市中持证营业的外汇兑换机构进行兑换。旅行支票兑现时需出示护照。各地汇率略有不同。在银行兑换，可能会收取一定数额的手续费。

汇率：1迪拉姆≈1.7人民币

    1卡币  ≈1.7人民币

4、阿联酋，卡塔尔的天气温度怎么样？

  阿联酋一年分2季：夏季和秋季，每年6、7、8月是最热的季节，平均温度在40度左右，晚间温度适中，海边尤其舒适。每年12、1、2月是最凉爽的季节，最高温度在20度左右，最低温度在12度左右。

卡塔尔属热带沙漠性气候，夏季炎热，夏季从6月到9月中旬，气温在25－46摄氏度，冬季凉爽干燥，最低气温在摄氏7度左右，其余几个月气候温和适中。

5、阿联酋及卡塔尔和中国时间时差为多少？

  迪拜的标准时区：+4 时区 UTC/GMT +4 个小时（东四区），北京的标准时区是：+8 时区 UTC/GMT +8 个小时（东八区）。这两个城市之间的时差是4个小时。

  多哈的标准时区：+3 时区 UTC/GMT +3 个小时 ，与北京的时差是5个小时。

6、阿联酋和卡塔尔保守吗？那里的生活模式和国内有何区别？

  阿联酋和卡塔尔是都阿拉伯国家，国教是伊斯兰教，绝大部分居民是穆斯林。

  在中东伊斯兰国家中，阿联酋的宗教政策最为开放，对其他宗教人士奉行信仰自由的政策。与阿拉伯世界许多保守伊斯兰国家如沙特阿拉伯和科威特相比，卡塔尔相对开放，不要求外国女子在国内穿黑袍或带和头巾。

  因此，到了阿联酋及卡塔尔并不会被迫改变自己生活方式。

  如果你喜欢结交朋友，那么可以多参加party活动、运动（晚上在花园、健身房、泳池都是运动的人群，运动健身是当地人每天的必需），多充实自己、提升自己。

  如果你喜欢安静的生活，也可以在房间里上网，和几个朋友逛街或者在咖啡店点一杯咖啡，享受闲暇时光。

提醒：

1.虽然不要求外来的女性穿“阿巴雅”（穆斯林女性穿在衣服外用于遮掩身体的普通黑色长袍），但是在  公共场所也尽量不要穿吊带，短裤等过于暴露的服装。

2.在传统节日期间（如斋月），须尊重当地的风俗习惯。

7、阿联酋及卡塔尔有无种族歧视？华人的处境怎么样？

  阿联酋及卡塔尔都是与国际接轨的国家，阿联酋外籍人口占总人口的88%左右，卡塔尔外籍人口数约占84%，因此不存在任何种族歧视或者排外的说法。

  目前阿联酋大约有20万华人，主要集中分布在迪拜、阿布扎比、沙迦等地。华人在阿联酋主要从事商业、劳务等，劳务主要在建筑和服务行业。阿联酋人对中国人很友好，很尊重中国。

  卡塔尔多哈被中国商人称为“商人的天堂”。由于本国生活物资缺乏，卡塔尔政府十分鼓励经商，他们希望通过频繁的货物转换，满足国人的生活需求。

  最让人心动的是，无论你在阿联酋、卡塔尔从事何种工作，得到的薪水或利润都不需要给政府交税，挣到的每一分钱都可以放进自己的口袋。

8、听说阿联酋和卡塔尔天气很热，会不会被晒黑？

  阿联酋和卡塔尔虽然温度很高，但是我们派出人员的工作场所绝大部分在室内。空调是任何一个建筑物内必备的电器。

  在夏季，有很多建筑物内，包括居民住宅，空调都是24小时运转。

  即便必须要外出，我们派出的工作人员大多是公司提供带空调的免费通勤大巴，如果不得不乘坐公共交通，迪拜的公交车站台可都是带空调的！

  阿联酋和卡塔尔对户外工作的工人有完善的高温工作保障制度，可以说非常人性化。

  所以，即使在夏季也没必要担心国外的阳光太过“热情”！

9、阿联酋、卡塔尔的工作机会受欢迎吗？

  近期，雇工机构Manpower公司对全球27个国家31，574人就最喜欢的工作地点进行了问卷调查。阿联酋在全球最受工人欢迎的工作地点中排名第6位，卡塔尔列第5位，沙特第8位，巴林第9位。调查显示3.6%的工人愿意在中东任何国家流动工作，2.1%在亚太地区，0.3%在非洲。

  中东地区吸引流动工人的主要原因是工资上涨水平（81.4%）；较好的就业机会（79.4%）；职业升级机会（80.8%）。